- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Koho hledáme?
o kolegu s VŠ vzděláním technického směru (obory: mechatronika, automatizace, optické inženýrství, elektronika, telekomunikace…)
o uchazeče s praxí ale i absolventy
o kolegu, který má chuť a nadšení podílet se na vývoji nových výrobků a být u začátku inovativních procesů
Co bude náplní práce?
o vývoj nových technologických procesů optické výroby
o konfigurace robotů automatizované výroby
o spolupráce na udržení a zlepšení kvality výroby
o komunikace se zadavateli projektů a dodavateli technologií
Co požadujeme?
o flexibilitu a ochotu spolupracovat napříč odděleními vývoje, výroby a kvality
o samostatnost při řešení zadání
o znalost anglického jazyka (mírně pokročilý)
Co nabízíme?
o zázemí stabilní české výrobní a vývojové společnosti
o přístup ke špičkovým technologiím a technickému vybavení
o prostor pro invenci a kreativitu
o práci v jednosměnném provozu, pracovní smlouvu na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody
o systém benefitů a odměn (odměny za zlepšovací návrhy, firemní kurzy AJ, zaměstnanecké telefonní tarify, odměny za doporučení nového zaměstnance, možnost využívat firemní dětskou skupinu za dotované školkovné a další)
o možnost využití firemních ubytovacích kapacit v Nové Pace i pro rodinné příslušníky
Pozice je vhodná i pro absolventy.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.