- 42 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadovaná praxe: minimálně 3 roky ve strojírenském oboru
Náplň: Zajištění včasného, rovnoměrného a nejhospodárnějšího nákupu nářadí, nástrojů a měřidel (pomocí pravidelných výběrových řízení) včetně jejich evidence, uložení, udržování a dozoru nad hospodařením s nimi. Zodpovědnost za provedení fyzické inventury výdejny nářadí, vyřizování reklamací nářadí.
Výhody: Perspektiva odborného růstu a zvyšování kvalifikace
Náborový příspěvek 15 000 Kč
Příspěvek na dopravu až 1500 Kč
Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
Týden dovolené navíc
Vlastní závodní kuchyně
Možnost ubytování za 50 Kč/den
Další výhody dané firemní kulturou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.