Požadovaná praxe: minimálně 3 roky ve strojírenském oboru
Náplň: Zajištění včasného, rovnoměrného a nejhospodárnějšího nákupu nářadí, nástrojů a měřidel (pomocí pravidelných výběrových řízení) včetně jejich evidence, uložení, udržování a dozoru nad hospodařením s nimi. Zodpovědnost za provedení fyzické inventury výdejny nářadí, vyřizování reklamací nářadí.
Výhody: Perspektiva odborného růstu a zvyšování kvalifikace
Náborový příspěvek 15 000 Kč
Příspěvek na dopravu až 1500 Kč
Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
Týden dovolené navíc
Vlastní závodní kuchyně
Možnost ubytování za 50 Kč/den
Další výhody dané firemní kulturou
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.