- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Charakteristika vykonávané práce:
Tato pracovní pozice je zaměřena zejména na vykonávání komplexních právních činností souvisejících s poskytováním dotací a darů z rozpočtu Jihomoravského kraje, na administraci veřejných zakázek a na spolupráci s volenými orgány Jihomoravského kraje.
Úspěšný uchazeč může očekávat práci v přátelském kolektivu, při které využije své vědomosti v oblasti smluvního, správního a občanského práva i veřejných zakázek. Současně rozšíří své znalosti o fungování krajské samosprávy.
Náplní jeho práce bude metodická, poradenská a konzultační činnost v právní oblasti na svěřeném úseku, zajišťování právní garance zpracovaných smluv, provádění právní kontroly materiálů předkládaných pro jednání Rady a Zastupitelstva Jihomoravského kraje a jejich poradních orgánů, zpracovávání právních výkladů, vyjádření a stanovisek, zabezpečování kontroly dokumentů předkládaných k podpisu hejtmana, komunikace s dalšími správními úřady a obcemi, odpovědnost za právní stránku administrace veřejných zakázek či odpovědnost za poskytování informací dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím.
Požadujeme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.