- 44 700 Kč / rok
- Plný úvazek

[] Místo výkonu práce:
Tržní č.p. 1906/24, Děčín IV-Podmokly, 405 02 Děčín 2
Ředitel Katastrálního úřadu pro Ústecký kraj, jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1
písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon
o státní službě“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo ID 56000068 – odborný referent
v oddělení právních vztahů k nemovitostem Katastrálního pracoviště Děčín na Katastrálním
úřadu pro Ústecký kraj v oboru služby 55. Zeměměřictví a katastr nemovitostí.
Místem výkonu služby je Děčín.
Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu na dobu
neurčitou.
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. listopad 2021 nebo jiný
termín podle dohody.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 8. platové třídy.
Posuzovány budou žádosti1 o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo
žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 1. října 2021, tj.
v této lhůtě
služebního úřadu Katastrální úřad pro Ústecký kraj, Krčínova 797/2, Krásné Březno,
400 07 Ústí nad Labem,
služebního úřadu: scdadnq).
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být
označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo ID 56000068 –
odborný referent v oddělení právních vztahů k nemovitostem Katastrálního pracoviště Děčín
na Katastrálním úřadu pro Ústecký kraj“
Bližší informace poskytne:
Ing. Ivo Apfelbeck, ředitel KP Děčín KÚ pro Ústecký kraj, email: e-mail přes , tel.: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.