Právník/právnička do oddělení stavebně právního

Olomouc
22.980 – 33.790 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Olomouc hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Výběrové řízení č. 2022/38. Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: http://edeska.olomouc.eu (kategorie: Výběrová řízení na zaměstnance statutárního města Olomouce; Vyhledat) nebo na oddělení personálním a právním.
Druh práce: výkon komplexní stavebně-právní činnosti Magistrátu města Olomouce zařazené v odboru stavebním.
Pracovní poměr: na dobu určitou – zástup po dobu rodičovské dovolené
Požadavky a předpoklady:
dosažené vzdělání – vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu,
obor – právo,
praxe – v oboru vítána,
znalosti a dovednosti – znalost zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů, a prováděcích vyhlášek,

  • znalost zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, ve znění pozdějších předpisů,
  • znalost zákona č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikací, ve znění pozdějších předpisů,
  • znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů,
  • dobrá znalost práce na PC (Microsoft Office, Word, Excel),
  • schopnost jednat s lidmi,
  • samostatnost, spolehlivost a iniciativa,
  • dobré komunikační schopnosti,
  • ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům.

Přihlášku s požadovanými doklady zašlete nejpozději do 1. června 2022 na adresu: Magistrát města Olomouce, oddělení personální a právní, Horní náměstí č. p. 583, Olomouc 779 11; telefon: zobrazit tel. číslo /298/295/294. Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami. Později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení
K přihlášce je nutno přiložit: strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AUTOBOND GROUP a.s. | AUTOBOND GROUP a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
BSDUHA s.r.o. | BSDUHA s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
Edip-t monolity s.r.o. | Edip-t monolity s.r.o. | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 19 700 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
Techa spol. s r.o. | Techa spol. s r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
DCH Bohemia Trade a.s. | DCH Bohemia Trade a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
Stanislav Stupka | Stanislav Stupka | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
REMOPOL s.r.o. | REMOPOL s.r.o. | Nejdek Nejdek
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
Edip-t monolity s.r.o. | Edip-t monolity s.r.o. | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 19 700 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
BAUING KV s.r.o. | BAUING KV s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
ErzgeCatering s.r.o. | ErzgeCatering s.r.o. | Jáchymov Jáchymov
  • 22 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
MEGA a.s. | MEGA a.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
Bistro-Prodejna EK s.r.o. | Bistro-Prodejna EK s.r.o. | Kojetín, Přerov Kojetín, Přerov
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
MFC - ČERVENÝ MLÝN s.r.o. | MFC - ČERVENÝ MLÝN s.r.o. | Tišnov Tišnov
  • 25 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
Základní škola Pardubice-Spořilov, Kotkova 1287 | Základní škola Pardubice… | Pardubice Pardubice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
Základní škola Bakov nad Jizerou,okres Mladá BoleslaV | Základní škola Bakov nad… | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
Město Dobrovice | Město Dobrovice | Dobrovice Dobrovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
BZ Transport s.r.o. | BZ Transport s.r.o. | Turnov Turnov
  • 26 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
HOKAMI CZ, s.r.o. | HOKAMI CZ, s.r.o. | Liberec Liberec
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
Tristone Flowtech Czech Republic s.r.o. | Tristone Flowtech Czech… | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • 23 000 – 24 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
Krajská nemocnice Liberec, a.s. | Krajská nemocnice Liberec, a… | Liberec Liberec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC