- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
specifikace zaměření činnosti ředitele/ředitelky Centra kultury Lovoš:
vedení a řízení organizace
sestavování a plnění rozpočtu organizace
příprava plánů a strategických dokumentů v oblasti kultury, prezentace a cestovního ruchu
zajištění, pořádání a řízení kulturních akci konaných ve městě Lovosice
plnění úkolů vedoucího organizace, jednání jménem organizace
plná zodpovědnost za činnost organizace a její rozvoj
aktivní spolupráce s kulturními spolky
spolupráce s partnerským městem
Datum nástupu: dohodou
na dobu neurčitou
Předpoklady:
státní občanství ČR nebo cizí státní příslušník s trvalým pobytem v ČR
plná svéprávnost
bezúhonnost
zdravotní způsobilost
Požadavky:
Přihláška musí obsahovat:
jméno, příjmení, titul
datum a místo narození
státní příslušnost
místo trvalého pobytu
číslo OP nebo dokladu o povolení k trvalému pobytu (u cizích státních příslušníků)
datum a podpis (+ kontakt – číslo telefonu, e-mail)
a přílohy:
ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a profesní portfolio obsahující případně další doklady prokazující odbornou vzdělanost
strukturovaný životopis
motivační dopis
výpis z evidence Rejstříku trestů (starý nejvýše 3 měsíce)
koncepci fungování příspěvkové organizace Centra kultury Lovoš, širší pohled na fungování kultury ve městě (max. 3 stránky A4)
Zájemce pošle písemnou přihlášku s uvedenými doklady na adresu: Městský úřad Lovosice, Školní 407/2, 410 02 Lovosice nebo doručte osobně na podatelnu Městského úřadu Lovosice, a to nejpozději do 17.05.2023 do 14 hodin.
Na obálce vyznačte: „NEOTVÍRAT – Výběrové řízení – ředitel/ředitelka Centra kultury Lovoš“
Bližší informace poskytne kontaktní osoba.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.