Pracovník informačního centra (m/ž) – poloviční úvazek (výhled na plný)

Česká Kamenice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Česká Kamenice je pětitisícové město ležící na rozhraní tří chráněných krajinných oblastí, v těsném sousedství Národního parku České Švýcarsko. Střed města tvoří zachovalou památkovou zónu, jejíž dominantou je spojnice mezi gotickým kostelem sv. Jakuba Většího a barokní poutní kaplí Narození Panny Marie. V okolí města se nachází několik vyhlídek
doplněných množstvím sakrálních památek. Středem turistických aktivit ve městě je informační centrum, nacházející se v historickém domě na náměstí Míru.

Do České Kamenice hledáme kolegu/kolegyni na pozici Pracovník/pracovnice informačního centra – práce na poloviční úvazek (s perspektivou plného úvazku).

Životopis spolu s motivačním dopisem posílejte na adresu Odpovědět na inzerát.
V motivačním dopise bychom se rádi dočetli:

  • Jaké služby poskytované informačními centry jsou podle Vás nejdůležitější a proč?
  • Co Vás baví na oblasti cestovního ruchu a proč byste se mu chtěl/a věnovat právě u nás v České Kamenici?

Své odpovědi můžete posílat do 9. 2. 2026

Náplň práce:

Do České Kamenice hledáme člověka, který bude ve spolupráci s kolegy z kultury a cestovního ruchu města Česká Kamenice:

  • zajišťovat provoz informačního centra, poskytovat služby turistům i místním občanům;
  • přicházet s nápady, jak služby informačního centra neustále zlepšovat a rozvíjet;
  • spravovat sociální sítě organizační složky KaCR, publikovat na nich aktuální informace;
  • mít přehled o tom, co se ve městě děje, sledovat kalendář akcí, aktualizovat propagační materiály;
  • příležitostně se podílet na dalších činnostech v oblasti cestovního ruchu a kultury (pořádání akcí aj.);
  • rád/a pracovat jak samostatně, tak i v týmu se stávajícími kolegyněmi.

Co od Vás očekáváme:

Budeme rádi za kolegu/kolegyni:

  • s předchozí praxí v poskytování klientských služeb, nejlépe v oblasti cestovního ruchu;
  • který/která se domluví německy nebo anglicky na komunikativní úrovni;
  • který/která bude zvládat základy tvorby grafiky na úrovni postačující pro tvorbu jednoduchých materiálů na sociální sítě města;
  • který/která chce být součástí mladého a přátelského kolektivu, a spolu s ním posouvat cestovní ruch a kulturu v České Kamenici dále.

Co Vám můžeme nabídnout:

Plat a benefity:

  • plat dle dosaženého vzdělání a praxe, odměny při plnění stanovených cílů, pracovní poměr na dobu neurčitou;
  • 5 týdnů dovolené + 5 dnů indispozičního volna (krácené v závislosti na odpracované době – poloviční úvazek);
  • pevná pracovní doba mimo turistickou sezónu, v době turistické sezóny možnost pružné pracovní doby (vykrývání se sezónními zaměstnanci);
  • stravenky, příspěvek na penzijní připojištění;
  • zvýhodněný mobilní tarif pro zaměstnance i pro rodinu.

Životopis spolu s motivačním dopisem posílejte na adresu Odpovědět na inzerát.
V motivačním dopise bychom se rádi dočetli:

  • jaké služby poskytované informačními centry jsou podle Vás nejdůležitější a proč?
  • Co Vás baví na oblasti cestovního ruchu a proč byste se mu chtěl/a věnovat právě u nás v České Kamenici? 

Předpokládaný nástup do práce: od 1.3. 2026, po dohodě lze i později.


Přihlášky (společně s životopisem a motivačním dopisem) je možné posílat do pondělí 9. února 2025 do 17 hodin. Vybraní uchazeči budou mailem či telefonicky kontaktováni po podání přihlášky a případně pozváni na osobní pohovor. Výsledek výběrového řízení bude oznámen nejdříve po ukončení všech pohovorů.
 

Více informací poskytne:

  • Anna Volfová, vedoucí KaCR, tel. zobrazit tel. číslo , mail Odpovědět na inzerát
  • Vítězslav Vlček, tajemník městského úřadu, tel. zobrazit tel. číslo , mail e-mail přes odpovědní formulář

Těšíme se na vaše nápady a spolupráci na rozvoji kultury a sportu v našem městě!

Tým města Česká Kamenice

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?