Obchodní Manažer / Sales Manager

Litvínov
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného Sales Managera, který se ujme rozvoje a péče o klíčové zákazníky zejména na evropském trhu a bude aktivně přispívat k růstu obchodu v rámci mezinárodní skupiny.
Nejde o „přeposílání objednávek“, ale o strategickou obchodní roli s reálným dopadem na byznys.

Náplň práce:

  • ktivní péče, rozvoj a budování vztahů s přidělenými zákazníky v Evropě,
  • rozvoj prodeje produktů v rámci skupiny a spolupráce s přidruženými společnostmi,

sledování tržních trendů, potřeb zákazníků a obchodních příležitostí

  • obchodní reporting a poskytování vstupů managementu

dohled nad stavem objednávek, zákaznickým servisem a platební morálkou
-

řešení zákaznických požadavků a reklamací ve spolupráci s interními týmy
-

intenzivní komunikace s evropskými, asijskými a americkými týmy a výrobními závody

  • úzká spolupráce s managementem a aktivní podíl na plnění obchodní strategie společnosti.

POŽADAVKY:

  • prokazatelné zkušenosti na pozici Sales Manager / Obchodní manažer, ideálně v mezinárodním a výrobním prostředí
  • zkušenost s péčí o klíčové zákazníky a rozvojem obchodních vztahů na evropských trzích
  • schopnost rozvíjet prodejní potenciál a hledat nové obchodní příležitosti v rámci přiděleného portfolia,
  • velmi dobré komunikační a vyjednávací dovednosti
  • orientace na dlouhodobou spolupráci se zákazníky
  • schopnost analyzovat tržní trendy, potřeby zákazníků a obchodní data a převádět je do konkrétních obchodních kroků
  • zkušenost s obchodním reportingem a spoluprací s managementem
  • schopnost efektivně spolupracovat s mezinárodními týmy (Evropa, Asie, USA) a výrobními závody

samostatnost, odpovědnost a proaktivní přístup k obchodu

  • plynulá angličtina slovem i písmem (další jazyk výhodou)
  • uživatelská znalost MS Office (zejména Excel, PowerPoint).

Pokud Vás baví obchod, strategie, mezinárodní spolupráce a budování vztahů, tahle pozice Vám umožní dělat obchod, který má viditelný výsledek.

BENEFITY:

  • Mzda dle zkušeností + bonusy
  • Stravenkový paušál 120 Kč za každou odpracovanou směnu
  • 5 dní dovolené navíc po prvním roce u společnosti
  • 3 dny sick days
  • Příspěvek na penzijní připojištění 2 000 Kč měsíčně
  • Příspěvek na školní potřeby pro děti
  • Finanční odměna za doporučení nového kolegy
  • Odměny při pracovních i životních výročích
  • Odměna při odchodu do starobního důchodu
  • Permanentky a zvýhodněné vstupy (hokej, ZOO Chomutov, plavecká hala Litvínov)

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.