- 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme malá personální marketingová společnost, která se neustále rozvijí. Zakládáme na stabilních dlouhodobých vztazích nejenom s našimi klienty, ale také s uchazeči. Poskytujeme jim nejlepší servis, který je založený především na kvalitě. Někteří klienti nám dokonce říkají Apple mezi personálkami.
Přesah našich služeb je různorodý, díky naší unikátní diagnostické metodě to děláme jinak. Firmám a jednotlivcům analýza osobnosti pomůže ukázat reálný pohled na témata, které je potřeba řešit.
Máme práce čím dál víc, proto potřebujeme podporu našeho skvělého HR týmu. Hledáme zodpovědnou energickou ženu nebo stejně nadšeného muže, kteří již mají zkušenosti s vedením týmu v HR a kteří by s námi rádi sdíleli zkušenosti.
Je to něco pro vás? Čtěte dál!
Ozvěte se nám a pošlete svůj životopis v češtině! My vám zavoláme, společně probereme detaily a další kroky. Vyhrazujeme si právo kontaktovat pouze uchazeče, kteří vyhovují požadavkům pro postup do užšího kola. Držíme vám palce!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.