- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme belgická výrobní společnost s moderním vybavením, která si zakládá na inovativním přístupu a stabilním růstu. Na zaměstnancích nám záleží – podporujeme profesní rozvoj a vytváříme otevřené a příjemné pracovní prostředí, kde se můžete cítit dobře a zároveň růst.
Mezi naše hodnoty patří:
Měsíční zavěrkové období, měsíční fakturace.
Zastřešení a zodpovědnost za ACP. Režijní faktury, časové rozlišení nákladů, spolupráce s kolegy v RO. Sledování a řešení blokovaných faktur, komunikace s nákupním týmem v RO.
Posouzení daňových nákladů.
Řešení dodavatelských upomínek.
Účtování pokladny a vybraných bankovních výpisů.
Příprava a sledování manuálních plateb (nájmy, úvěry).
Cestovní náhrady.
VDD a JSD, včetně kontroly na report Celního úřadu.
Dokončení reportu Intrastat (připraven kolegy v RO).
Práce na měsíční závěrce (revaluace, recurring, reversal, časové rozlišení, interní doklady,...).
Controlling vybraných výsledkových účtů.
Měsíční odsouhlasení vybraných rozvahových účtů.
Analýzy dle požadavků finančního kontrolora.
Představujeme si Vás jako osobu, která je:

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.