- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového člena týmu, který se bude starat o naše administrativu spojenou s personalistikou, kdo má dobré organizační a komunikační schopnosti, dokáže pracovat samostatně i v týmu a má pozitivní přístup k práci.
Typ úvazku
• Práce na plný úvazek
• Typ smluvního vztahu – pracovní smlouva
• Délka pracovního poměru – na dobu určitou s prodloužením
Benefity
• Příspěvek na dopravu
Požadované vzdělání
• Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Nástup dohodou
Požadujeme
čistý trestní rejstřík
- Vyřizování běžné personální agendy v organizaci
- Příprava smluv a další dokumentů týkajících se pracovněprávních vztahů
- Vedení personální evidence všech zaměstnanců
- Vyřizování požadavků individuálních personálních žádostí
- Administrativní činnost v rámci personální agend
Požadujeme:
• Praxe v personalistice výhodou - nováčky zaučíme
• Dobrá znalost práce na PC (MS Word, Excel, Internet, program Pamica-Pohoda)
• komunikační schopnosti
• Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a ochotu učit se novým věcem
Nabízíme
Příspěvek na dopravu

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.