FINANČNÍ KONTROLER|Výroba

Litvínov
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme finančního kontrolera, který rozumí výrobě, nákladům i souvislostem a ví, že kvalitní controlling je oporou rozhodování, ne jen kontrolním mechanismem.

Pokud Vás baví práce s daty, náklady a zásobami a chcete vidět konkrétní dopad své práce do fungování výroby, tato role pro Vás může být ideální.

  • Zavádění a udržování finančních kontrol výrobních procesů a řízení zásob

Analýza nákladů, analýza odchylek (variance analysis) a identifikace jejich příčin

  • Příprava finančních analýz, prognóz a nákladových kalkulací pro podporu rozhodování
  • Kontrola cenových odchylek a výsledků nákupních procesů
  • Spolupráce na měsíčních a ročních závěrkách v oblasti výroby a zásob
  • Práce se systémem QAD (provozní správa zásob, přesnost dat)
  • Kontrola účetních transakcí v souladu se standardy IFRS / US GAAP
  • Reporting pro externí instituce (např. statistický úřad)
  • Koordinace ročních fyzických inventur a měsíčních cyklických inventur
  • Spolupráce s externími auditory při zákonných auditech a auditech dle US GAAP
  • Aktivní podíl na zlepšování interních procesů, kontrolních postupů a systémů
  • Účast na interních projektech vyžadujících finanční vstupy a odbornou expertizu

POŽADAVKY:

  • Zkušenost na obdobné pozici ve výrobní společnosti (podmínkou)
  • Orientace v oblasti finančního controllingu, nákladů a zásob
  • Znalost účetních standardů IFRS / US GAAP
  • Výborné analytické schopnosti a smysl pro detail
  • Schopnost identifikovat klíčové problémy a jejich možné příčiny
  • Schopnost nastavovat, dokumentovat a udržovat procesy
  • Zkušenost s ERP systémem (výhodou QAD)

BENEFITY:

STRAVENKOVÝ PAUŠÁL 120,–Kč/směnu
DOVOLENÁ NAVÍC po odpracování 1 rok u společnosti – týden dovolené navíc
3 DNY Sick Days
PŘÍSPĚVEK K DŮCHODOVÉMU PŘIPOJIŠTĚNÍ 2.000,– Kč/měsíc
PŘÍSPĚVEK NA ŠKOLNÍ POTŘEBY
ODMĚNA ZA DOPORUČENÍ NOVÉHO ZAMĚSTNANCE
ODMĚNA ZA PRACOVNÍ VÝROČÍ
ŽIVOTNÍ VÝROČÍ
ODCHOD DO STAROBNÍHO DŮCHODU
PERTMANENTKY NA HOKEJ, ZOO CHOMUTOV, PLAVECKÁ HALA LITVÍNOV

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.