Místo výkonu práce:
tř. Václava Klementa č.p. 869
Mladá Boleslav II
293 01 Mladá Boleslav 1
Prvptní kontakt: tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Technicko-administrativní asistent/ka plánování výroby- průmyslové lakovny.
Náplň: Administrativní podpora projektu plánování lakoven, sledování a provádění změn v layoutu hal a technologie lakoven ve 2D a 3D CAD systému, údržba dat v aktualizovaném stavu, práce s technickou dokumentací hal a technologie lakoven v prostředí Microstation a její vytváření dle potřeb managementu. Vytváření prezentací pro management. Zajímavá práce na nových projektech automotive. Možnost rozvoje.
Požadavky: min.středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání (Bc., Mgr., Ing.): absolvent SPŠ strojní, stavební, nebo VŠ technického či stavebního směru. Praxe výhodou. Vhodné i pro absolventy. Požadujeme: samostatnost, odpovědnost (znalost Excell a Powerpoint), znalost zpracovaní a orientaci v technické dokumentaci, práce v prostředí Microstation nebo obdobném prostředí. Mobilita ŘP skupiny B, jazyková znalost NJ či AJ stupně B1. Zkušenosti s organizací projektů, není podmínkou. Časová flexibilita podmínkou. Nástup dle dohody. Nástupní mzda dle stupně vzdělání ÚSO, stupně ukončeného VŠ studia a případné praxe od 30.000,– Kč do 45.000. Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu na e-mail e-mail přes . Schůzku je nutné sjednat telefonicky předem.
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, stravování v závodním zařízení.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.