- 36 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce Pardubice.
Do našeho týmu přijmeme pracovníka/ci technické a administrativní podpory pro technického ředitele. Čeká Vás řešení specifických úloh v oblasti ICT, spolupráce na projektech vývojového oddělení a s dalšími členy týmu.
Na této pozici budete potřebovat vzdělání SŠ/VŠ v oblasti ICT, zkušenosti v oblasti vývoje HW a SW, znalosti v oblasti plánování a řízení projektů, znalosti (PC, Office, Project, Corel), pokročilou znalost AJ, technické a analytické myšlení, schopnost orientovat se v technické dokumentaci.
Oceníme Vaši samostatnost, pečlivost, ochotu získávat nové poznatky a ŘP sk. B.
Nabízíme zaměstnání v progresivním týmu stabilní společnosti v Pardubicích, práci na zajímavých technologiích při tuzemských i zahraničních projektech, s možností osobního a profesního růstu. Praktikujeme flexibilní pracovní dobu, pět týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na životní pojištění aj.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!