
PLC Technik
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám zkušeného programátora PLC pro společnost působící v automotive průmyslu.
Popis pozice:
- Zajišťovat programování a podporu řídicích systémů pro výrobní zařízení a stroje
- Úzce spolupracovat s týmem údržby, externími dodavateli zařízení a dalšími subjekty
- Sledování řídicích systémů a standardizaci zařízení v souladu s předepsanými normami a bezpečnostními požadavky
- Držení pohotovostí - vzdálený režim
Profil kandidáta:
- SŠ(VŠ) – elektrotechnika, automatizace případně další příbuzný obor
- AJ – komunikativní i písemná znalost, využití na denní bázi
- Minimálně 3 roky praxe v oblasti řízení a programování výrobních zařízení a systémů, včetně práce s PLC controllers, Tia Portál, HMI a Robotics, Win CC, SQL databáze ToolsNet a ToolsTalk
- Orientace v technické dokumentaci a elektrických schématech
- Zkušenosti s implementací a sledováním řídicích systémů v průmyslovém prostředí jsou nutné a nezbytné
- Osvědčení dle vyhlášky č. 50/1978 §6
Nabízíme:
- Motivující mzdové ohodnocení
- Možnost kariérního postupu
- Zajímavé benefity - příspěvek na volnočasové aktivity Pluxee Cafeteria, příspěvek na penzijní připojištění 1550 Kč, stravenky formou Pluxee Gastro, týden dovolené navíc, zvýhodněné mobilní tarify, slevy na nákup zboží aj..
Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nebo si nejste jistý/á, zda jste tím pravým kandidátem či kandidátkou?
Stačí, když se mi ozvete prostřednictvím formuláře nebo mi zašlete svůj strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Vše můžeme společně a především nezávazně probrat.
Těším se na vás!
Tel.: Zobrazit tel. číslo
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- 13., případně 14. plat
- Příspěvek na spoření a pojištění



