- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt osobně (Průmyslová 1501, 691 23 Pohořelice PO-ČT v době od 7:30 do 15:00 hod.), telefonicky (Po-pá 7:30 do 15:00 hod.) nebo emailem.
POŽADUJEME:
Vzdělání – vyučen
Průkaz řidiče VZV – výhodou
Zkušenost s manipulační technikou
Ochota práce v třísměném provozu
Přesnost, zodpovědnost, zručnost, komunikační schopnosti
NÁPLŇ PRÁCE:
Dodržování FIFO na pracovišti
Kontrola správného označení beden dle lokací
Dodržování rozmístění beden dle jednotlivých sektorů
Odpovědnost za úklid nepotřebného materiálu (palety, krabice) do určeného sektoru
Odpovědnost za správné umístění a otočení beden pro identifikaci dílů
Odpovědnost za svěřenou manipulační techniku
NABÍZÍME:
Zaměstnání ve stabilní společnosti s neustálým růstem – 23 let v ČR
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Profesní a mzdový růst
5 týdnů dovolené a další volno nad rámec ZP
Příplatky až 5 000 Kč měsíčně – dle kolektivní smlouvy a zákoníku práce
13. mzda
Docházkový benefit – 16 000 Kč ročně
Příspěvek na penzijní a životní pojištění – min. 1 200 Kč měsíčně
Příspěvky na rekreaci, sport, zdraví a kulturu (cafeterie) – min. 4 000 Kč ročně
Stravování přímo v závodě (23–27 Kč menu)
Místo výkonu práce (adresa): Průmyslová 1501, 691 23 Pohořelice
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.