Samostatný Technik Obrobny

Chodov, Domažlice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Výrobní závod švédské společnosti SKF AB, největšího světového výrobce ložisek, těsnění, maziv a mazacích systémů, produktů mechatroniky, výrobků pro přenos výkonu a dodavatele široké škály technickoinženýrských služeb, působící na českém průmyslovém trhu od roku 1919, přijme do svého týmu pracovníka na pozici: SAMOSTATNÝ TECHNIK OBROBNY

Popis pozice:

  • Zajišťování potřebných nástrojů, přípravků, nářadí a vybavení potřebné pro výrobu ve spolupráci s technology, mistry výroby, údržby a oddělením nákupu.
  • Spolupráce s personálním oddělením, mistry výroby, při zajištění vstupních, odborných, záučních a periodických školení operátorů obrobny.
  • Zabezpečování předepsané odborné způsobilosti pracovníků obrobny, zajištění školících protokolů, aktuálních nařízení, předpisů a norem.
  • Spolupracuje při zavádění nových produktů.
  • Vede evidenci dokumentace na stroji (PNA a školící formuláře) a provádí revizi ve stanovených lhůtách. Provádí školení na pracovišti při nástupu nového pracovníka a při změnách PNA (nová verze)
  • Pracuje s normami a sleduje jejich aktualizace
  • Podílí se při zavádění nejnovějších technologií a postupů ve výrobě
  • Ve spolupráci s technology zavádění, koordinace a optimalizace technologických postupů.
  • Spolupráce při zajišťování výrobní dokumentace.
  • Provádění pravidelné kontroly chladících emulzí na obráběcích strojích, včetně analýz a nápravných opatření.
  • Spolupráce se středními odbornými školami.

Profil kandidáta:

  • dokončené úplné střední vzdělání (SŠ) ve skupině oborů strojírenství a strojírenská výroba
  • znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni (slovem i písmem)
  • dobrá uživatelská znalost práce na PC – MS Office
  • schopnost komunikace s kolegy v dalších závodech společnosti SKF
  • zodpovědnost a pečlivost
  • schopnost práce v týmu

Nabízíme:

– zázemí společnosti s dlouhou tradicí a švédskou firemní kulturou
– motivující mzdové ohodnocení
– roční bonus
– 5 týdnů dovolené
– Cafeterie
– příspěvek na stravu
– další vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální