- 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Převezmete odpovědnost za veškeré prodejní aktivity v ČR a zahraničí a budete zajišťovat rozšíření obchodu
Vypracovávat inovativní prodejní strategie a aktivně podporovat zákazníky při dosahování stanovených prodejních cílů
Akvizice nových zákazníků a rozšíření zákaznického potenciálu těch stávajících
Jako kompetentní partner převezmete spolu s týmem technické poradenství a zpracování návrhů řešení
ukončené technické / obchodní vzdělání
Úspěšné prodejní zkušenosti s technickými výrobky vyžadujícími úzkou spolupráci se zákazníkem
Zájemce může být i absolvent s odpovídajícími technickými a obchodními znalostmi
Strukturovaný, samostatný a zodpovědný způsob práce
Přesvědčivá osobnost a velmi dobré komunikační schopnosti
Vyjednávací schopnosti, flexibilita a schopnost týmové práce
Dobrá znalost angličtiny nebo němčiny
zaměstnanecké výhody

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.