Máte Vy zkušenosti s BOZP a PO❓My je využijeme❗

Mladá Boleslav

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Máte zkušenosti v oblasti BOZP a PO? Do našeho týmu potřebujeme odborníka, který nám pomůže dohlížet na bezpečnost a ochranu zdraví našich pracovníků při výrobě. Budete implementovat bezpečností pravidla a opatření, spolupracovat s externím specialistou. Zároveň budete komunikovat napříč organizací i se státními orgány. Začátek a konec pracovní doby si přizpůsobíte podle Vás. Využijte 25 dní dovolené, nástupní bonus, motivující plat a další benefity. Ozvěte se, těšíme se na Vás!
Co budete Vaše práce?

  • spolupráce s externím specialistou na BOZP a PO
  • bezpečnost bude na prvním místě – budete implementovat bezpečnostní předpisy a pravidla, kontrolovat jejich dodržování, zpracovávat návrhy bezpečnostních opatření
  • identifikace a vyhodnocování rizik – budete aktivně hledat potenciální nebezpečí a navrhovat opatření pro jejich minimalizaci
  • školení zaměstnanců
  • dokumentace – budete vést a aktualizovat potřebnou dokumentaci spojenou s BOZP a PO
  • zastupování při kontrolách státních orgánů
  • vyšetřování úrazů

Nabízíme:
Co Vám můžeme nabídnout?

  • 25 dní dovolené ☀️ + den volna v případě svatby a narození dítěte
  • motivující mzda
  • nástupní bonus 25 000 Kč 💰
  • pružný začátek a konec pracovní doby
  • stabilní zaměstnání
  • profesní růst v oblasti BOZP a PO ↗️
  • měsíčně 300 Kč na kávu a občerstvení ☕🥐
  • bonus za doporučení nového zaměstnance až 10 000 Kč
  • program Benefit Plus 30 000 Kč (cestování, kultura, sport, mateřské školky…)
  • karta Multisport umožňující návštěvu vybraných sportovních center za zvýhodněné vstupné
  • příspěvek na životní a důchodové pojištění ve výši 500 Kč měsíčně
  • stravenky ve výši 180 Kč (karta SODEXO)
  • zvýhodněné mobilní tarify pro rodinné příslušníky zaměstnanců

Požadujeme:
Co potřebujeme od Vás?

  • zkušenosti v oblasti BOZP a PO
  • znalost PC – Microsoft Office – Word, Excel, Outlook
  • řidičský průkaz
  • samostatnost a komunikativnost

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

bezpečnost zkušenost