- 120 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek
PÍSEMNÉ PŘÍHLÁŠKY posílejte do 15.3.2026 elektronicky na email: e-mail přes
K přihlášce připojte strukturovaný životopis s kontaktními údaji, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru.
POŽADAVKY: odborná způsobilost pro výkon sociálního pracovníka dle § 110/2006 Sb., o sociálních službách (VOŠ nebo VŠ vzdělání), trestní bezúhonnost, organizační a řídící schopnosti, zodpovědnost, znalost zákona o soc. službách a standardů kvality soc. služeb, očkování proti žloutence typu B (Engerix) – před nástupem do prac. poměru alespoň 2 dávky
Jednosměnný pracovní režim od 6.30 do 15.00 hod.
Nástup dle dohody
NÁPLŇ PRÁCE: vedení a metodické řízení úseku, tvorba, aktualizace a kontrola dodržování Standardů kvality soc. služeb, plánování a organizace práce, tvorba rozpisu směn zaměstnanců úseku, dohled nad kvalitou poskytované péče a individuálním plánováním
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: příspěvek na stravování, na produkty na stáří, 5 týdnů dovolené, 2× ročně pololetní odměny

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.