Manažer regulatorních záležitostí ve zdravotnictví

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Michaela Rojíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Orientujete se v českém zdravotnictví a legislativě a dokážete vyhodnotit dopady regulatorních změn na podnikání?

Hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který či která bude zastupovat zájmy společnosti a pomůže vedení přijímat správná strategická rozhodnutí.

Popis pozice:

Budete sledovat vývoj legislativního, regulatorního a úhradového prostředí ve zdravotnictví a sociálních službách v České republice i Evropské unii.

Vaším úkolem bude vyhodnocovat dopady připravovaných i schválených změn na podnikání společnosti, včas identifikovat možná rizika a navrhovat vhodná řešení.

Pro vedení budete připravovat přehledné reporty, analýzy a doporučení, která poslouží jako podklad pro důležitá strategická rozhodnutí.

Součástí Vaší práce bude také budování a rozvíjení profesionálních vztahů se zástupci Ministerstva zdravotnictví, Ministerstva práce a sociálních věcí a dalších relevantních institucí.

Společnost budete reprezentovat při externích jednáních a zároveň se postaráte o jejich důkladnou přípravu, včetně potřebných podkladů a argumentace.

Profil kandidáta:

Hledáme zkušeného odborníka s alespoň 3 lety praxe na podobné pozici v oblasti zdravotnictví.

Nezbytná je velmi dobrá orientace v českém zdravotnictví, související legislativě a fungování veřejné správy.

Očekáváme vysokoškolské vzdělání, schopnost pracovat s komplexními informacemi a převádět je do srozumitelných doporučení pro vedení.

Důležitá je také znalost angličtiny, kterou využijete při práci s evropskou legislativou i v rámci mezinárodní komunikace.

Na této pozici využijete své diplomatické vystupování, schopnost budovat dlouhodobé vztahy a jistotu při reprezentaci společnosti.

Nabízíme:

Týden dovolené navíc, ať máte během roku dostatek prostoru pro odpočinek.

Flexibilní pracovní dobu, díky které si můžete pracovní den lépe přizpůsobit svým potřebám.

Možnost občasné práce z domova, abyste mohli efektivně skloubit pracovní a soukromý život.

Stravenky jako příjemný příspěvek na Vaše každodenní stravování.

Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, který Vám pomůže myslet i na budoucnost.

Příspěvky na sport, kulturu a volnočasové aktivity, abyste si mohli vybrat benefit podle svých zájmů.

Podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje, protože chceme, abyste se ve svém oboru mohli neustále posouvat.

Zaujala Vás tato příležitost a máte požadované zkušenosti a dovednosti?

Pak mi neváhejte poslat svůj životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.