- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt e-mailem, telefonicky (od 6.00 – 14.30 hod.).
Nástup možný ihned
Co Vás čeká:
" vedení přímé obslužné péče domova (4 oddělení)
" koordinace činnosti ošetřovatelského týmu, zdravotních sester, aktivizačních pracovnic
" sledování kvality sociální a ošetřovatelské péče, stanovení priorit v ošetřovatelském procesu, příprava podkladů
" zajištění kontrolní činnosti podle plánu, provádění stálých a namátkových kontrol na pracovištích
" kontrola hygienických a protiepidemických zásad, spolupráce s KHS JMK
" výběr nově přijímaných pracovníků a průběžné hodnocení jejich pracovních výkonů
" sestavování plánů osobního rozvoje pracovníků, zajištění účasti na vzdělávacích akcích domova, příprava plánování seminářů
" interní školení zaměstnanců
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!