- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem, telefonicky (od 6.00 – 14.30 hod.).
Nástup možný ihned
Požadavky:
Co Vás čeká:
" vedení přímé obslužné péče domova (4 oddělení)
" koordinace činnosti ošetřovatelského týmu, zdravotních sester, aktivizačních pracovnic
" sledování kvality sociální a ošetřovatelské péče, stanovení priorit v ošetřovatelském procesu, příprava podkladů
" zajištění kontrolní činnosti podle plánu, provádění stálých a namátkových kontrol na pracovištích
" kontrola hygienických a protiepidemických zásad, spolupráce s KHS JMK
" výběr nově přijímaných pracovníků a průběžné hodnocení jejich pracovních výkonů
" sestavování plánů osobního rozvoje pracovníků, zajištění účasti na vzdělávacích akcích domova, příprava plánování seminářů
" interní školení zaměstnanců
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.