- 20 500 – 22 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: vedení a kontrola sociální i aktivizační části úseku domova pro seniory v Drhovli, koordinace činností s ostatními úseky domova, poskytování sociálního poradenství, metodické vedení a kontrola individuálního plánování a sociálních činností, tvorba koncepce sociální práce, tvorba a zpracování vnitřních předpisů a statistických podkladů
Pracovní doba: pružná
Požadavky na zaměstnance: minimálně VŠ vzdělání v bakalářském studijním programu, znalost individuálního plánování, znalost Standardů kvality a Zákona o sociálních službách, organizační a řídící schopnosti, schopnost týmové spolupráce, samostatnost, spolehlivost, odpovědnost, ochota vzdělávat se, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost, znalost práce na PC, praxe v oblasti péče o seniory vítána.
Zam. výhody: stabilní zázemí v příspěvkové organizaci, příjemné pracovní prostředí, platové ohodnocení podle dosažené kvalifikace a praxe, 5 týdnů dovolené, po zkušební době možnost osobního příplatku, závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek zaměstnavatele na produkt spoření na stáří, podpora v dalším odborném a profesním rozvoji.
První kontakt: telefonicky na tel.č. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?