- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás u nás čeká:
o stanete se naším klíčovým zaměstnancem pro sociální práci s klienty pečovatelské služby
o naši klienti ocení možnost základního sociálního poradenství
o povedete jednání se zájemci o službu
o budete u klientů provádět sociální šetření, budete s nimi uzavírat smlouvy, povedete motivační rozhovory, společně sestavíte individuální plány a o tom všem povedete profesionální záznam dle standardů kvality
o budete naše klienty podporovat při sepisování žádostí o kompenzační pomůcky a při sepisování žádostí o sociální dávky
o v případě nepřítomnosti vedoucího pracovníka budete zajišťovat provoz půjčovny kompenzačních pomůcek
o budete se podílet na tvorbě a aktualizaci metodik standardů kvality
o očekáváme samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, sociální cítění a empatii
o budete komunikovat s klienty, rodinnými příslušníky i členy týmu
o neobejdete se bez vysokoškolského nebo vyššího odborného zdělání (nejlépe sociální práce), čistého trestního rejstříku, dobrého zdravotního stavu a řidičského průkazu skupiny B (aktivní řidič).
Co můžete očekávat od nás
o zajímavou a pestrou práci, která dává smysl
o tvůrčí práci v malém kolektivu, který je součástí významné organizace, která je největším poskytovatelem služeb v regionu
o tým vyškolených profesionálů v oblasti sociálních služeb, někteří byli oceněni titulem „Pracovník v sociálních službách Zlínského kraje 2018“.
o poskytneme Vám maximální možnou flexibilitu v rozvržení pracovní doby
o budete se moci dál vzdělávat v oblastech, které vás zajímají a jsou pro vaši práci důležité
o nabízíme Vám zkrácený úvazek 26 hodin týdně
o 1 týden dovolené navíc, služební telefon
o pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
o mzdové zařazení – základní nástupní mzda ve výši 14.365,– Kč až 15.535,– Kč (výše je závislá na délce odborné praxe)
o po zapracování vám mzdu navýšíme ještě o osobní příplatek
předpokládaný termín nástupu do práce – únor, březen 2019 nebo dle dohody.
Písemné nabídky zasílejte nejpozději do 20.2.2019.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?