Vedoucí pečovatelské služby - sociální pracovník

Semily
27.430 – 40.110 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Sociální služby Semily, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

místo výkonu práce:
domácnosti uživatelů-občanů města Semily (+spádové obce)
Dům s pečovatelskou službou, Bavlnářská 567, Semily

vzdělání potřebné k výkonu sociálního pracovníka dle z.č. 108/2006 (min.vyšší odborné se státní zkouškou v oboru sociální práce)
řidičský průkaz B
samostatnost, organizační a komunikační schopnosti, flexibilita

příspěvky na stravování, vitamíny, kulturu, sport, 5 týdnů dovolená, dobré platové podmínky, práci v přátelském kolektivu

kontakt: e-mailem, telefonicky ve všední dny 8,00 – 17,00 hod

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Jičín Jičín
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace | Sociální služby města České… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 29 600 – 45 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
Urologie JM s.r.o. | Urologie JM s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
Libor Hansel | Libor Hansel | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
TOTEM BIKES, s.r.o. | TOTEM BIKES, s.r.o. | Dolní Dobrouč Dolní Dobrouč
  • od 43 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. července
Správa a údržba silnic Pardubického kraje | Správa a údržba silnic… | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
TOTEM BIKES, s.r.o. | TOTEM BIKES, s.r.o. | Dolní Dobrouč Dolní Dobrouč
  • od 46 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. července
Mateřská škola, základní škola a střední škola Slezské diakonie | Mateřská škola, základní… | Bohumín Bohumín
  • od 20 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
ECOS Choceň s.r.o. | ECOS Choceň s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC