- 33 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PEČOVATEL/KA
Co Vás u nás čeká:
o budete vykonávat pečovatelskou práci v přímé péči v domácím prostředí klienta
o naši klienti potřebují Vaši pomoc při osobní hygieně, oblékání, polohování, podání stravy
o budete naše klienty podporovat, aby se co nejdéle dokázali o sebe postarat sami
o očekáváme samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, sociální cítění a empatii
o kurz pracovníka v sociálních službách je výhodou
o neobejdete se bez čistého trestního rejstříku, dobrého zdravotního stavu a řidičského průkazu skupiny B (aktivní řidič).
Co můžete očekávat od nás:
o zajímavou a pestrou práci, která dává smysl
o tvůrčí práci v malém kolektivu, který je součástí významné organizace, která je největším poskytovatelem služeb v regionu a týmu vyškolených profesionálů v oblasti sociálních služeb
o nabízíme Vám plný pracovní úvazek
o pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, zástup za dočasnou pracovní neschopnost, mateřskou a rodičovskou dovolenou
o mzdové zařazení v rozpětí 22.100,– až- 23.750,– Kč (výše je závislá na délce odborné praxe)
o po zapracování vám mzdu navýšíme o osobní příplatek
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v době od 8:00–14:30 hodin, e-mailem na
e-mail přes nebo osobně na adrese: Pečovatelská služba Kelč,
Kelč 262, PSČ 756 43.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.