- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PEČOVATEL/KA
Co Vás u nás čeká:
o budete vykonávat pečovatelskou práci v přímé péči v domácím prostředí klienta
o naši klienti potřebují Vaši pomoc při osobní hygieně, oblékání, polohování, podání stravy
o budete naše klienty podporovat, aby se co nejdéle dokázali o sebe postarat sami
o očekáváme samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, sociální cítění a empatii
o kurz pracovníka v sociálních službách je výhodou
o neobejdete se bez čistého trestního rejstříku, dobrého zdravotního stavu a řidičského průkazu skupiny B (aktivní řidič).
Co můžete očekávat od nás:
o zajímavou a pestrou práci, která dává smysl
o tvůrčí práci v malém kolektivu, který je součástí významné organizace, která je největším poskytovatelem služeb v regionu a týmu vyškolených profesionálů v oblasti sociálních služeb
o nabízíme Vám plný pracovní úvazek
o pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, zástup za dočasnou pracovní neschopnost, mateřskou a rodičovskou dovolenou
o mzdové zařazení v rozpětí 22.100,– až- 23.750,– Kč (výše je závislá na délce odborné praxe)
o po zapracování vám mzdu navýšíme o osobní příplatek
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v době od 8:00–14:30 hodin, e-mailem na
e-mail přes nebo osobně na adrese: Pečovatelská služba Kelč,
Kelč 262, PSČ 756 43.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!