- 20 000 – 30 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Místo výkonu práce: Děčín
Koho hledáme?
Člověka s praxí na obdobné pozici (dluhový poradce) v minimální délce 6 měsíců nebo s absolvovaným akreditovaným kurzem dluhového poradenství v rozsahu min. 24 hodin.
Středoškoláka s maturitou, který se alespoň základně orientuje v právním systému, zvládá práci na počítači, matematické výpočty a oplývá velmi dobrou znalostí českého jazyka.
Co dál je výhodou?
Splňování kvalifikačních předpokladů pro výkon práce sociálního pracovníka nebo praxe v sociálních službách.
Jsme poskytovatelé sociálních služeb a i dluhový poradce v naší poradně je více sociální než administrativní pracovník.
Co oceňujeme?
Ochotu neustále se vzdělávat nejen v dluhové problematice, komunikativnost, odolnost proti psychické zátěži, schopnost sebereflexe a také týmového ducha.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, sickdays, mimořádné odměny, po zaučení možnost práce na částečný home office; pravidelné supervize a odborné vzdělávání ve specializované dluhové oblasti; možnost prodloužení prac. poměru až do konce projektu, tj. do 28. 2. 2026.
První kontakt e-mailem. Kontaktní osoba: Mgr. Ing. Jarmila Dlouhá, e-mail: e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!