Všeobecná Sestra / Zdravotnický Záchranář Na Oddělení Neurologie Jip - Iktové Centrum

Smluvní vztah
Vhodné také pro
Ubytování
Příspěvek na bydlení

🏥 O našem pracovišti

Na našem moderním a akreditovaném Iktovém centru poskytujeme vysoce specializovanou intenzivní péči pacientům s mozkovou příhodou, dále se staráme o nemocné s epilepsií, mozkovými záněty nebo autoimunitními onemocněními. Díky tomu je spektrum naší péče široké, pestré a odborně zajímavé.

🧑⚕️ Jak přistupujeme k nováčkům

Nové nástupy vždy zaučují kvalifikované sestry s vystudovaným ARIP. Po dobu adaptačního plánu je každý nováček napojen na jednu konkrétní sestru, která ho provází a podporuje. V zaškolení je ale nápomocná a ochotná každá sestra na našem pracovišti.

🩺 Co je možné se u nás naučit

Rádi učíme nové kolegyně i kolegy všemu, co souvisí s naší neurologickou specializací. Zaučíme vás na moderním přístrojovém vybavení a aktivně podporujeme další vzdělávání – od navýšení specializace až po odborné kurzy.

👥 Náš tým

Jsme sehraný tým lékařů, sester a sanitářů. Spolupráce a vzájemná podpora jsou pro nás prioritou. Na našem oddělení panuje profesionální, kolegiální a vstřícné prostředí, které pomáhá zvládat i náročné situace.

💉 Naše vybavení a technologie

Máme kvalitně vybavené pracoviště s bariérovou péčí a monitoringem vitálních funkcí. Oddělení disponuje moderními přístroji, které nám umožňují poskytovat špičkovou péči. Každý pacient má zajištěné soukromí a individuální přístup ze strany personálu.

🙋 Proč právě k nám

Naše práce je jedinečná díky specializaci, možnosti plně se pacientům věnovat a poskytovat jim individuální péči. Jsme stabilní tým, který se rád učí novým věcem a společně dosahuje výsledků potvrzených i certifikáty kvality. Přijmeme mezi sebe další kolegy, kteří chtějí být součástí dynamického pracoviště a podílet se na úspěších celého týmu.

🔍 Co od tebe očekáváme?

  • ukončené vzdělání v oboru všeobecná sestra (SZŠ, VOŠ, VŠ) nebo zdravotnický záchranář
  • pečlivost, odpovědnost a schopnost týmové spolupráce
  • ochotu pracovat ve směnném provozu
  • předchozí zkušenost z neurologie nebo intenzivní péče výhodou, ale není podmínkou

💎 Co ti nabízíme?

  • možnost zkráceného úvazku – přizpůsobíme práci tvým potřebám
  • motivující mzdu a férové pracovní podmínky
  • náborový příspěvek až do výše 150.000 Kč - při splnění podmínek
  • profesní růst a podporu vzdělávání – ať už jsi na začátku, nebo zkušený odborník
  • moderní ambulance a přátelský kolektiv
  • relokační podporu – pomoc s bydlením a příspěvek na ubytování až na 3 roky
  • program Práce pro celou rodinu – pomůžeme najít uplatnění i tvému partnerovi/partnerce
  • další benefity: sleva na kulturní a sportovní akce
  • karta MAKRO
  • výhodné nabídky zdravotnických služeb
  • a mnoho dalšího… 🎁

🌄 Proč Sokolov?
Pracuješ v srdci lázeňského trojúhelníku – mezi Krušnými horami a Slavkovským lesem. Klid přírody, blízkost Karlových Varů i stabilní pracovní zázemí vytvářejí ideální místo pro profesní i osobní rovnováhu.

📅 Nástup možný ihned nebo dle dohody

Své životopisy zasílejte na email nebo adresu personálního oddělení.

  1. osobně na personálním oddělení – kancelář personálního oddělení (pavilon G)
  2. písemně na adresu Nemocnice Sokolov, Personální oddělení, Slovenská 545, 356 01 Sokolov
  3. e-mailem

Petra Šauflová Fenclová, personalista Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.