Zdravotně-sociální pracovník

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Penta Hospitals CZ, s.r.o.

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.

Hledáš stabilní a smysluplnou práci? Chceš zažít START-UP a otevřít s námi nemocnici následné péče od A do Z? Pak jsi tady správně.

Pojď se s námi podílet na otevření a vytváření nemocnice, zavádění moderních postupů a metod do ošetřovatelského a léčebného procesu. Přidej se k nám a pojď s námi pečovat o ty, kteří naši péči potřebují.

Co k tomu potřebujeme?

  • Musíte splňovat požadavky podle § 10 o nelékařských zdravotnických povoláních
  • Empatii
  • Velmi dobré komunikační schopnosti
  • Dobré organizační schopnosti
  • Schopnost pracovat v týmu
  • Zkušenosti na obdobné pozici vítány

Co budou tvoje denní rutiny?

  • sociální poradenství
  • pomoc při řešení různých životních situací, při vyřizování sociálních dávek, podání žádostí do domů pro seniory aj.
  • kontaktovat firmy a organizace působící v oblasti sociálních služeb
  • poskytovat informace o návazné péči po propuštění (domácí ošetřovatelské a pečovatelské služby, osobní asistence aj.), popř. její zprostředkování
  • spolupráce s orgány státní správy a samosprávy, nemocnicemi, neziskovými organizacemi, praktickými lékaři atd.

Proč do toho jít s námi?

  • zázemí silné a stabilní skupiny Penta Hospitals
  • nové, moderní pracovní prostředí s kvalitním vybavením
  • podpora dalšího vzdělávání a rozvoje
  • přátelský kolektiv
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • Cafeterie Benefit plus
  • VIP karta sítě lékáren Dr. Max
  • karta Multisport za zvýhodněných podmínek
  • nástup možný leden 2026

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.