- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Poskytovaná služba: odborné sociální poradenství (dluhové poradenství)
Náplň práce: poradenství v oblasti dluhové problematiky, komunikace s klienty (vedení rozhovorů, telefonické konzultace), administrativní činnost, sepisování a úprava návrhů a formulářů, pomoc při uplatňování práv, vyhledávání informací, práce s legislativou, spolupráce s ostatními organizacemi poskytující sociální služby a jinými subjekty, spolupráce na rozvoji služby
Požadujeme: vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání (humanitní oblast nebo oblast blízká sociální práci vítány), bezúhonnost, práce s PC (uživatelská znalost MS Word, Excel), odpovědnost, samostatnost, schopnost spolupracovat v týmu, komunikační dovednosti, sociální dovednosti, řidičský průkaz sk. B
Nabízíme: práce na plný úvazek (možnost i zkráceného úvazku, min. však 0,75), plat 20.000 – 23.000 Kč/měsíc, možnost pružné pracovní doby, podporu profesního vzdělávání, supervizi, možnost osobnostního a odborného rozvoje, přátelský kolektiv, rozmanitou náplň práce, zaškolení v oblasti dluhového poradenství, zaměstnanecké benefity (mobilní telefon, notebook, vzdělávací kurzy, školení, flexipasy, teambuildingy).
Nástup: dle domluvy (ideálně říjen 2018)
Pracoviště: České Budějovice
Kontakt: svůj strukturovaný životopis, motivační dopis (rozsah cca 1 normostrana) pošlete na e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.