- 34 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Poskytovaná služba: odborné sociální poradenství (dluhové poradenství)
Náplň práce: poradenství v oblasti dluhové problematiky, komunikace s klienty (vedení rozhovorů, telefonické konzultace), administrativní činnost, sepisování a úprava návrhů a formulářů, pomoc při uplatňování práv, vyhledávání informací, práce s legislativou, spolupráce s ostatními organizacemi poskytující sociální služby a jinými subjekty, spolupráce na rozvoji služby
Požadujeme: vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání (humanitní oblast nebo oblast blízká sociální práci vítány), bezúhonnost, práce s PC (uživatelská znalost MS Word, Excel), odpovědnost, samostatnost, schopnost spolupracovat v týmu, komunikační dovednosti, sociální dovednosti, řidičský průkaz sk. B
Nabízíme: práce na plný úvazek (možnost i zkráceného úvazku, min. však 0,75), plat 20.000 – 23.000 Kč/měsíc, možnost pružné pracovní doby, podporu profesního vzdělávání, supervizi, možnost osobnostního a odborného rozvoje, přátelský kolektiv, rozmanitou náplň práce, zaškolení v oblasti dluhového poradenství, zaměstnanecké benefity (mobilní telefon, notebook, vzdělávací kurzy, školení, flexipasy, teambuildingy).
Nástup: dle domluvy (ideálně říjen 2018)
Pracoviště: České Budějovice
Kontakt: svůj strukturovaný životopis, motivační dopis (rozsah cca 1 normostrana) pošlete na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.