- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Podepsanou přihlášku zašlete spolu se strukturovaným životopisem a kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání do 24. 3. 2017 na adresu Mozartova 41, 323 00 Plzeň nebo na e-mail. e-mail přes
.Rámcová pracovní náplň:
zajištění a provádění hydrometrických měření, správa a zabezpečení provozu sítě vodoměrných stanic, nastavení a kalibrace měřících přístrojů, tvorba měrných křivek průtoků, zpracování naměřených dat.
Kvalifikační a odborné požadavky:
znalost práce na PC (MS Office), řidičský průkaz skupiny B, zdravotní způsobilost pro práci v terénu, orientace v hydrologii výhodou.
Platová tř. 9 podle NV ČR č. 564/2006 Sb. (příloha 1) a ZP ČR č. 262/2006 Sb. (výše platu dle dosažené praxe)
Nabízíme: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?