- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
místo výkonu práce: Na Astře 3001, 438 01 Žatec
Vlastníte oprávnění elektro vyhlášky 50 min. par. 5?
Hledáme aktivního a samostatného kolegu na pozici technika povrchových úprav. Výhodou je zkušenost s technologiemi nástřiků barev a robotikou.
POŽADAVKY
Minimálně SOU či SŠ technického směru
Vyhláška 50 – podmínkou,
Technické myšlení, manuální zručnost,
samostatnost v práci, spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost.
VAŠÍM ÚKOLEM BUDE
Provádět údržbu a opravy zařízení povrchových úprav.
Zodpovídat za technické prostoje zařízení.
Technickým zásahem předchází poruše zařízení.
Optimalizovat technologii pro zkvalitnění výroby.
Nepřetržitý provoz
Pozice je vhodná i pro šikovné absolventy.
Dovolená navíc, zvýhodněné stravování, sick days – indispoziční volno, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění
Zájemci mohou zaslat životopis na email: , , tel.č. zobrazit tel. číslo , osobně na uvedené adrese po telefonické dohodě
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.