- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání vyučení
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, nástup možný ihned, montáž a demontáž tepelných čerpadel, údržba a opravy tepelných čerpadel, servisní práce na pracovišti, organizace zakázek, pracovní pohotovost, možnost servisních prací výčepních zařízení
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zaměstnání ve stabilní společnosti, školení v rámci zvýšení kvalifikace, stravenkový paušál, až 5 týdnů dovolené, finanční ohodnocení závislé na výsledku odvedené práce, příplatek za pracovní pohotovost, různorodá práce
KONTAKT: Kamenická Čapková Hana, tel.: zobrazit tel. číslo , volat Po – Pá od 7:30 do 15:00 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.