- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
vzdělání: SŠ,VOŠ
Požadujeme morální bezúhonnost, spolehlivost, samostatnost, rozhodnost, zodpovědnost, ochotu učit se nové věci, schopnost pracovat v týmu, schopnost empatie, kladný vztah k osobám s postižením, dobrý zdravotní stav.
Znalost standardů kvality v sociálních službách, znalost zákona č. 108/2006 Sb., o soc. službách, ve znění pozdějších předpisů. Výhodou je kurz pro pracovníky v sociálních službách, řidičský průkaz, výtvarné a hudební zaměření, hra na hudební nástroj.
Náplní práce je podpora a dopomoc dospělým lidem se zdravotním postižením při rozvíjení a fixaci získaných hygienických, společenských a pracovních návyků, při zajišťování volnočasových aktivit klientům, vedení dokumentace k průběhu poskytování služeb.
možnost stravování, 6 týdnů dovolené
kontakt: e-mailem, telefonicky, osobně v pracovní dny pondělí až pátek 6.00 – 14.30 hod.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.