- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám zkušeného člověka z oblasti průmyslové automatizace a zároveň efektivního leadera pro společnost v Ostravě.
- Vedení a rozvoj týmu elektroinženýrů
- Koordinace a přidělování práce na jednotlivých zakázkách/projektech v oblasti průmyslové automatizace
- Komunikace se zákazníky
- Kontrola stavu projektů – dodržení harmonogramu, kvality, nákladů
- Řešení technických záležitostí na projektech
- VŠ – elektrotechnické zaměření
- Min. 5 let praxe z oblasti průmyslové automatizace (pozice elektroinženýr/elektro projektant a obdobné)
- Praxe ve vedení lidí / projektovém řízení
- Angličtina na úrovni B2
- moderní a přátelské pracovní prostředí
- flexibilní pracovní doba, home office
- vzdělávací kurzy vč. jazykových
- aktivní využítí AJ
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na stravování
- příspěvky do Kafeterie
- bonusy nad rámec fixní mzdy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.