- 51 200 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
HLEDÁ SE ZKUŠENÝ SEŘIZOVAČ DO AUTOMOTIVE V ČESKÉ LÍPĚ!
POKUD HLEDÁTE PRÁCI, TAK NEVÁHEJTE A ZAŠLETE NÁM VAŠE CV!
Co Vás na této pozici čeká?
- budete měnit formy
- budete ladit výrobní parametry
- budete připojovat chlazení a hydrauliku
- budete provádět základní údržbu na nástrojích
- budete ovládat zařízení odebírající vyrobené díly z formy
- budete zpracovávat analýzy a vyplňovat reporty
Požadujeme od Vás:
- SOU technického zaměření
- zkušenosti se vstřikolisy
- pečlivost, logické myšlení a samostatnost
Od nás můžete očekávat:
- odpovídající finanční ohodnocení
- příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu
- 5 týdnů dovolené
- 13. + 14. plat
- příspěvek na stravování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.