- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
💡
Jste manuálně zruční, vyznáte se v technické dokumentaci a rádi byste za svou práci dostali adekvátní odměnu?
Pak jste tu správně.
Nabízíme jedinečnou příležitost pro každého, kdo se chce kariérně posunout a pracovat pro stabilní společnost.
Práce vhodná pro muže i ženy, zkušené i juniory.
Tak neváhej a ozvi se nám ještě dnes 💡
Na pozici nástrojař Vás čeká:
- výměna lisovacích nástrojů dle plánu výměn
- drobná údržba na nástrojích a na zařízení spjatých s výměnou nástrojů
- pravidelné kontroly a měření parametrů výroby, teploty nástrojů, předepsané kontroly dle STKK
- preventivní kontroly úniku kapalin a médií na strojním zařízení
- složitější autonomní údržba
- zlepšování procesů ve výrobě
- manuální zručnost
- technické dovednosti --> čtení výkresové dokumentace
- praxe na podobné pozici
- vzdělání nástrojář výhodou
- oprávnění na manipulační techniku VZV výhodou
- příplatky, bonusy a prémie
- příspěvek na stravování
- příspěvek na telefonní paušály
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na sportovní aktivity
- odměny při životních a pracovníc jubileích
a mnohem více :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.