- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, stabilní stavební společnost s přátelskou atmosférou a zajímavým portfoliem projektů, hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Rozpočtář / Přípravář stavebních zakázek.
Jedná se o menší firmu, kde nejsou zaměstnanci jen číslem. Díky komornějšímu prostředí budete mít možnost podílet se na zajímavých zakázkách, spolupracovat napříč týmy a vidět výsledky své práce od prvotní kalkulace až po realizaci projektu.
Vaším hlavním úkolem bude připravovat kvalitní a konkurenceschopné nabídky, které budou základem pro úspěšné získávání nových zakázek.
Výhodou jsou zkušenosti z pozice rozpočtáře, kalkulanta nebo přípraváře ve stavebnictví.
Pokud hledáte prostředí, kde můžete uplatnit své zkušenosti v oblasti rozpočtování a zároveň se podílet na přípravě zajímavých stavebních projektů, rádi vám o této příležitosti řekneme více.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.