- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme dynamická stavební společnost, která se neustále rozvíjí a přizpůsobuje novým trendům a požadavkům v oblasti stavebnictví. Naším cílem je poskytovat klientům komplexní a kvalitní služby od prvotního návrhu až po finální realizaci. Aktuálně hledáme do svého týmu nového kolegu na pozici rozpočtář/připravář. Pokud máte zkušenosti s přípravou rozpočtů a kalkulací ve stavebnictví, neváhejte nás kontaktovat. Těšíme se na spolupráci s profesionály, kteří chtějí růst spolu s námi!
-zajišťování cenovýc nabídek do rozpočtu
-nasledně kontrola a správnost (přípravář)
-tvorba stavebních rozpočtu a kalkulací (rozpočtář)
-určováni drůhu stavebních materiálů z projektové dokumentace
-komunikační a vyjednávací schopnosti
-analytické myšlení a pečlivost
-odpovědnost a ochota pracovat
-dovolena 4 tydny
-bonusy/prémie
-flexibilni pracovní doba
-příspěvek na stravování

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.