- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s přípravou stavebních projektů? Umíte pracovat s rozpočty a orientujete se v projektové dokumentaci? Hledáte práci, která dává smysl?
Tak se nám zašlete CV na pozici:
PŘÍPRAVÁŘ/ROZPOČTÁŘ (45 - 60.000 KČ)
* Příprava stavebních zakázek od posouzení projektu až po zahájení realizace
* Zpracování výkazů výměr a tvorba stavebních rozpočtů v systému KROS
* Kalkulace nákladů projektů a spolupráce na stanovení nabídkové ceny
* Organizace výběrových řízení a komunikace se subdodavateli
* Kontrola projektové dokumentace a hledání technických i ekonomických úspor
* Příprava časových plánů realizace a finančních rozpočtů staveb
* Spolupráce s projektovým manažerem, stavbyvedoucím i architekty
* Předání připravené zakázky realizačnímu týmu
* Praxe v oblasti stavební přípravy alespoň 2 roky
* Dobrá orientace v projektové dokumentaci pozemních staveb
* Zkušenost s rozpočtováním v programu KROS
* Samostatnost, pečlivost a odpovědný přístup k práci
* Zájem podílet se na ekonomice a přípravě stavebních projektů
* Řidičský průkaz skupiny B
* Bonusy navázané na ekonomický výsledek připravovaných zakázek
* Práci na zajímavých projektech s důrazem na architekturu a vysoký standard
* Možnost kariérního posunu na seniorního přípraváře nebo vedoucího přípravy
* Stabilní zázemí rostoucí stavební a developerské společnosti
* Moderní pracovní prostředí a potřebné pracovní vybavení (notebook, telefon)
* Přátelský tým a otevřenou firemní kulturu
* Zaměstnanecké benefity, například 5 týdnů dovolené, CCS kartu i pro soukromé využití nebo společné firemní akce
* Místo výkonu práce: Praha

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.