- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Chropyňská strojírna je významným dodavatelem svařovacích, montážních a dopravních linek v oblasti automotive a dalších odvětvích průmyslu. Hlavní klientelu tvoří významní evropský a světoví výrobci automobilů a společnosti působící v oblastech kolejových vozidel, agrárních strojů a letectví. Pro své zákazníky zajišťuje společnost komplexní zpracování a vedení projektů. Díky svým výrobním možnostem, zkušenostem a individuálnímu přístupu, tak může vždy nabídnout efektivní a inovativní řešení na nejvyšším stupni kvality.
Místo výkonu práce: Prostějov
Termín nástupu: ihned/dle dohody
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?