- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významnou mezinárdní strojírenskou firmu s více než stoletou historií hledáme CNC operátory pro výrobu průmyslových parních turbín.
Hledáme specialisty na práci s jednotlivými typy CNC strojů:
- CNC soustruh
- CNC karusel
- CNC horizontka
- stroj Mazak
- stroj DMG Mori DMU
Náplní práce je výroba jednotlivých dílců pro parní turbíny, částečně programování, používání obráběcích nástrojů a pod.
Práce ve třísměnném nebo nepřetržitém provozu.
- minimálně výuční list technického směru (operátor CNC nebo příslušná praxe)
- znalost řídícího systému Sinumerik 840D
- schopnost pracovat se základními dílenskými měřidly
- orientace v obráběcích nástrojích včetně jejich sestavení
- manuální zručnost
- schopnost číst technickou dokumentaci
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- motivační mzdové ohodnocení 30.000 - 42.000 Kč + příplatky
- týden dovolené navíc, příspěvek na stravování, Multisport karta a mnohé další benefity
- pracoviště v blízkosti centra Brna
- odborné a jazykové vzdělávání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.