- 150 – 200 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
Ciao, amici!
Naše rodina „L’Osteria“ se opět rozrůstá a my hledáme tu správnou ingredienci,
kterou můžeš být právě TY!
V samém srdci Prahy – na Staroměstském náměstí - připravujeme další L’Osterii,
a proto hledáme nové členy do naší „La famiglie“.
S otevřenou náručí přivítáme příjemné a komunikativní kolegy, pro které bude
každý náš host „numero uno“!
Baví Tě řídit a motivovat kolektiv, s lehkostí vyřešíš operativní úkoly a krizové
situace, s administrativou jsi jedna ruka?
Navíc máš velmi dobrou znalost anglického jazyka a úspěšně dokončené vzdělání
pro gastronomii/hotelnictví nebo pracovní zkušenosti v této oblasti? Jsi náš člověk a
hledáme právě TEBE!
Neváhej a přijď do naší rostoucí LA FAMIGLIA a staň se součástí našeho
skvělého týmu.
Pospěš si a pošli nám životopis nebo zavolej na tel.: Zobrazit tel. číslo .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.