- 31 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Staňte se součástí týmu, který vyrábí moderní výfukové systémy! Hledáme spolehlivého a šikovného kolegu na pozici seřizovače robotů s nástupem možným ihned.
- Seřizování svařovacích robotů ve výrobě ve třísměnném režimu
- Zabezpečení optimálního chodu výroby
- Přestavba strojů na jiný výrobek podle výrobního plánu
- Drobné opravy a spolupráce při TPM
- Místo výkonu práce: Hodkovice nad Mohelkou
- Min. SOU technického směru a zkušenosti na stejné pozici
- Čtení výkresové dokumentace
- Podmínkou znalost práce s více roboty (R1 + R2:S1)
- Výhodou je znalost robotů Yaskawa
- Znalost programování a svářečský průkaz výhodou
- Atraktivní mzdové ohodnocení až 45 000 Kč
- 13. plat a nástupní bonus 5 000 Kč
- 5 týdnů dovolené
- Stravenkový paušál 116 Kč čistého do výplaty za každou odpracovanou směnu
- Možnost ubytování v Liberci nebo příspěvek na dojíždění
- Mnoho firemních akcí (sportovních, kulturních, dobrovolnických)
- Týdenní zálohy se mzdy
- Péče koordinátorky
- Zvýšení kvalifikace a pravidelná odborná školení
- Možnost nastoupit i do kmene
Zaujala Vás tato nabídka? Zašlete nám svůj životopis ještě dnes!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.