- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Staňte se součástí týmu, který vyrábí moderní výfukové systémy! Hledáme spolehlivého a šikovného kolegu na pozici seřizovače robotů s nástupem možným ihned.
- Seřizování svařovacích robotů ve výrobě ve třísměnném režimu
- Zabezpečení optimálního chodu výroby
- Přestavba strojů na jiný výrobek podle výrobního plánu
- Drobné opravy a spolupráce při TPM
- Místo výkonu práce: Hodkovice nad Mohelkou
- Min. SOU technického směru a zkušenosti na stejné pozici
- Čtení výkresové dokumentace
- Podmínkou znalost práce s více roboty (R1 + R2:S1)
- Výhodou je znalost robotů Yaskawa
- Znalost programování a svářečský průkaz výhodou
- Atraktivní mzdové ohodnocení až 45 000 Kč
- 13. plat a nástupní bonus 5 000 Kč
- 5 týdnů dovolené
- Stravenkový paušál 116 Kč čistého do výplaty za každou odpracovanou směnu
- Možnost ubytování v Liberci nebo příspěvek na dojíždění
- Mnoho firemních akcí (sportovních, kulturních, dobrovolnických)
- Týdenní zálohy se mzdy
- Péče koordinátorky
- Zvýšení kvalifikace a pravidelná odborná školení
- Možnost nastoupit i do kmene
Zaujala Vás tato nabídka? Zašlete nám svůj životopis ještě dnes!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.