- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významnou mezinárodní strojírenskou firmu s více než stoletou historií hledáme pracovníky pro oddělení výroby potrubí pro průmyslové parní turbíny.
Náplní práce je svařování parního a olejového potrubí, svařování potrubních větví ve svařovacím boxu i přímo na turbíně.
Práce ve dvousměnném provozu.
- minimálně výuční list
- schopnost číst výkresovou dokumentaci
- platný svářečský průkaz - metoda 141
- platný svářečský průkaz - metoda 111 výhodou
- manuální zručnost
- praxe v oboru výhodou
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- nástupní mzda 27.000 - 30.000 Kč + příplatky, po zkušební době navýšení až na 33.000,- a další navyšování v průběhu pracovního poměru
- týden dovolené navíc, příspěvek na stravování, Multisport karta a mnohé další benefity
- pracoviště v blízkosti centra Brna
- odborné a jazykové vzdělávání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.