- 80 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru a alespoň 1 rok zkušeností jako Stavbyvedoucí inženýrských sítí? Baví Vás řídit stavby, plánovat a mít věci pod kontrolou od prvního kopnutí až po úspěšné předání díla?
Pak mi pošlete svůj životopis a staňte se posilou na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ - VODOVODY/KANALIZACE (60-80.000 Kč + bonusy)
* Organizace a řízení stavebních projektů
* Koordinace mistrů, stavebních dělníků i subdodavatelů
* Příprava a kontrola časových a finančních harmonogramů
* Komunikace s investory a projektanty
* Dohled nad dodržováním norem, BOZP
* Účast na kontrolních dnech a předání díla
* SŠ/VŠ stavební
* Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
* Praxi na obdobné pozici
* Autorizace v oboru - výhodou
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Finanční bonusy
* Stravenky
* Služební vůz k soukromým účelům
* Multisport kartu
* Kariérní růst
* Podporu při získání autorizace
* Firemní akce
* Mobilní telefon a notebook
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: Praha + Středočeský kraj

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.