- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Chcete mít reálný vliv na kvalitu produktů? Pokud vás baví práce s materiály, máte oko pro detail a záleží vám na kvalitě, pak hledáme právě Vás!
• Budete dohlížet na kvalitu dodávaných materiálů a komponentů
• Budete plánovat a zavádět preventivní opatření, která zajistí, že naši dodavatelé splňují veškeré kvalitativní standardy
• Vaší hlavní náplní bude komunikace s interními odděleními i dodavateli
• Budete odpovědní za stanovení a kontrolu požadavků na vzorkování materiálů, čímž přispějete k udržení vysoké úrovně kvality našich produktů
• Minimálně 1 rok praxe v oblasti kvality
• SŠ nebo VŠ vzdělání
• Znalost anglického jazyka slovem i písmem na komunikativní úrovni
• Zkušenosti s kvalitativními metodami a nástroji a schopnost je efektivně uplatnit v praxi
• Znalost výrobních a montážních procesů, zejména v oblasti strojírenství nebo elektro bude velkou výhodou
• Ochota občasného cestování v rámci ČR i mimo ni
• Zajímavé finanční ohodnocení
• Práci ve stabilní společnosti
• Pravidelné roční zhodnocení mzdy
• Bonus na dovolenou a Vánoce
• Po zapracování týden dovolené navíc (25 dní)
• Odborná školení a jazykové kurzy
• Dotované stravování v areálu společnosti
• Příspěvek na dopravu
• Loajality bonus a další benefity
• Čisté a bezhlučné pracovním prostředí
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.