| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Praha Strakonická 50, Lahovice, Praha, 159 00 |
| Firma | Zavolejsikurýra.cz a.s. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Administrativní pracovník / pracovnice |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 33.500 – 35.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 25. 8. 2023 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme šikovného kolegu, který má rád administrativní činnost a trochu se vyzná v řešení pojistných událostí. Nebojte, jestli jste to nikdy nedělali, rádi Vám vše ukážeme. U nás najdete příjemný kolektiv a rodinné zázemí. Nabízíme jistotu stabilní práce a možnost profesního růstu. Jedná se o kompletní správu pojištění a pojistných událostí vlastního vozového parku. Především řešení škodních událostí dopravních prostředků tj. nafocení, komunikace s pojišťovnou, smluvení opravy vozu v našem vlastním či autorizovaném servisu.
Kontrola spotřeby aut u našich řidičů, kontrola knihy jízd.
Vidíte se jako šéf/ka pojistných událostí u nás ve firmě? Stačí jen poslat životopis a třeba to budete právě vy, kdo získá cenné zkušenosti z administrativního prostředí a stane se součástí významné firmy v logistice.
Vyřizování nároků z pojištění
Sepisování zápisů o škodních událostech na dopravních prostředcích
Evidence, kompletace a podávání reklamačních řízení
Evidence podaných reklamačních smluv
Kontrola plnění reklamačních řízení
Kontrola spotřeby našich firemních aut
Kontrola knihy jízd našich řidičů
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
