- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovného kolegu, který má rád administrativní činnost a trochu se vyzná v řešení pojistných událostí. Nebojte, jestli jste to nikdy nedělali, rádi Vám vše ukážeme. U nás najdete příjemný kolektiv a rodinné zázemí. Nabízíme jistotu stabilní práce a možnost profesního růstu. Jedná se o kompletní správu pojištění a pojistných událostí vlastního vozového parku. Především řešení škodních událostí dopravních prostředků tj. nafocení, komunikace s pojišťovnou, smluvení opravy vozu v našem vlastním či autorizovaném servisu.
Kontrola spotřeby aut u našich řidičů, kontrola knihy jízd.
Vidíte se jako šéf/ka pojistných událostí u nás ve firmě? Stačí jen poslat životopis a třeba to budete právě vy, kdo získá cenné zkušenosti z administrativního prostředí a stane se součástí významné firmy v logistice.
Vyřizování nároků z pojištění
Sepisování zápisů o škodních událostech na dopravních prostředcích
Evidence, kompletace a podávání reklamačních řízení
Evidence podaných reklamačních smluv
Kontrola plnění reklamačních řízení
Kontrola spotřeby našich firemních aut
Kontrola knihy jízd našich řidičů

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.