- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví tě stavařina, ale nechceš trávit čas po ubytovnách a objíždět stavby po celé ČR? Pak čti dále!
Pro středně velkou stavební firmu na Novojičínsku hledáme stavbyvedoucího, který bude řídit stavby z širokého portfolia. Můžeš se podílet na výstavbě staveb občanské vybavenosti typu menší bytové domy, obecní budovy, ale i pozemních staveb jako např. rekonstrukce chodníků apod. Každá stavba bude jiná a přinese s sebou různé výzvy. Realizované stavby jsou pouze v MS kraji nebo max. Zlínském, pohodlně tedy po práci dojedeš služebním autem domů.
✔ Vedení stavby, stavebního deníku, koordinace prací a subdodavatelů na stavbě, kontrola BOZP
✔ Kontrola kvality prováděných prací, kontrola plnění termínů uvedených v harmonogramu, přejímka prací subdodavatelů
✔ Tvorba harmonogramu výstavby
✔ Komunikace s investorem, TDI a projektantem, tvorba zjišťovacích protokolů
✔ Výběr některých subdodavatelů, příprava podkladů pro uzavírání smluvních vztahů
✔ Příprava k předání a převzetí díla investorem
✔ vzdělání stavebního směru nebo praxe v oboru
✔ zkušenosti s organizací a dobré komunikační schopnosti
✔ dovednost řídit tým
✔ zodpovědnost a spolehlivost
✔ práci na různorodých projektech, které jsou vidět (často obecní zakázky)
✔ služební automobil i k soukromým účelům
✔ příjemný kolektiv a férové jednání
✔ zázemí stabilní a zavedené firmy
✔ 5 týdnů dovolené
✔ odměny ke mzdě na základě výsledků
✔ odměny k životním jubileím
✔ odborná školení
Pokud tě pozice zaujala, neváhej zaslat svůj životopis. Ráda se s tebou potkám na pohovoru.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.