- 36 000 – 36 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví tě stavařina, ale nechceš trávit čas po ubytovnách a objíždět stavby po celé ČR? Pak čti dále!
Pro středně velkou stavební firmu na Novojičínsku hledáme stavbyvedoucího, který bude řídit stavby z širokého portfolia. Můžeš se podílet na výstavbě staveb občanské vybavenosti typu menší bytové domy, obecní budovy, ale i pozemních staveb jako např. rekonstrukce chodníků apod. Každá stavba bude jiná a přinese s sebou různé výzvy. Realizované stavby jsou pouze v MS kraji nebo max. Zlínském, pohodlně tedy po práci dojedeš služebním autem domů.
✔ Vedení stavby, stavebního deníku, koordinace prací a subdodavatelů na stavbě, kontrola BOZP
✔ Kontrola kvality prováděných prací, kontrola plnění termínů uvedených v harmonogramu, přejímka prací subdodavatelů
✔ Tvorba harmonogramu výstavby
✔ Komunikace s investorem, TDI a projektantem, tvorba zjišťovacích protokolů
✔ Výběr některých subdodavatelů, příprava podkladů pro uzavírání smluvních vztahů
✔ Příprava k předání a převzetí díla investorem
✔ vzdělání stavebního směru nebo praxe v oboru
✔ zkušenosti s organizací a dobré komunikační schopnosti
✔ dovednost řídit tým
✔ zodpovědnost a spolehlivost
✔ práci na různorodých projektech, které jsou vidět (často obecní zakázky)
✔ služební automobil i k soukromým účelům
✔ příjemný kolektiv a férové jednání
✔ zázemí stabilní a zavedené firmy
✔ 5 týdnů dovolené
✔ odměny ke mzdě na základě výsledků
✔ odměny k životním jubileím
✔ odborná školení
Pokud tě pozice zaujala, neváhej zaslat svůj životopis. Ráda se s tebou potkám na pohovoru.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.