- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Do našeho týmu hledáme zkušeného a spolehlivého pracovníka do oddělení Energetika a správa majetku, který bude zodpovědný za zajištění hladkého chodu administrativních činností tohoto oddělení. Budete pravidelně komunikovat s různými odděleními ve společnosti.
Čeho budete součístí:
o Zajištění chodu administrativy oddělení Energetika a správa majetku
o Zakládání požadavků na objednání drobného hmotného majetku / zpracování faktur
o Podpora při zpracování a schvalování faktur
o Evidence drobného hmotného majetku – zařazení, pohyby, vyřazení, likvidace
o Evidence majetku v mimoúčetní evidenci středisek Energetiky a správy majetku
o Evidence dlouhodobého majetku společnosti – pohyby, vyřazení, likvidace (součinnost)
o Měsíční uzávěrka – párování faktur za nákup drobného hmotného majetku
o Vytvoření a evidence zakázek pro opravy dlouhodobého hmotného majetku
o Zpracování inventur společnosti
o Přefakturace režijních a provozních nákladů externím společnostem
o Zajišťování podpory při stěhování, evidence majetku ve skladu, prodej vyřazeného materiálu a majetku.
o Plnění operativních úkolů dle zadání vedoucího zaměstnance
Co by jste měl umět:
o SŠ vzdělání
o Odborná praxe – 5 let v oboru vítána
o Znalosti MS Office
o ŘP skupiny B
o Samostatnost, flexibilita a spolehlivost
Zaměstnanecké výhody:
o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Odpovídající finanční ohodnocení
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Roční a jubilejní odměny
o Volno s náhradou mzdy ve vybraných případech (stěhování, svatba apod.)
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 12 000,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.